К корпоративным спорам относят такие конфликты, которые возникают внутри организаций и предприятий. Конфликт может возникнуть между участниками общества, между участниками и руководством, а также среди руководящего состава. Причиной может послужить споры самого различного характера – относительно вопросов регистрации, реорганизации, ликвидации, назначением или снятия руководящих постов, особенностей совершения крупных сделок, выпуском или продажей ценных бумаг. Все перечисленные вопросы и многие другие могут стать причиной корпоративного спора. Проще говоря, под корпоративными спорами понимаются любые внутренние споры организаций.

Корпоративные споры относятся к довольно сложной категорий дел, поскольку имеют ряд специфических особенностей. Так, в подобных спорах в большинстве случаев присутствует множество участников и еще больше — заинтересованных лиц. Также регулирование корпоративных взаимоотношений на законодательном уровне довольно несовершенно – не существует «корпоративного кодекса» и «корпоративного права», отдельно устанавливающих права и обязанности всех участников подобных взаимоотношений. Возникающие проблемы в этой сфере регулируются отдельными нормами гражданского права и смежных с ним отраслей права, а рассматриваются такие дела в арбитражных судах. Основой корпоративного спора является конфликт среди юридических лиц, органов управления, акционеров, участников, учредителей, объединений предпринимателей.

Именно поэтому для разрешения корпоративного спора необходимо участие квалифицированного специалиста, который не просто будет разбираться в различных областях права, но и будет способен оказать грамотную и своевременную юридическую помощь, ставя перед собой разноплановые задачи. Основной задачей правосудия является соблюдение всех прав для каждого заинтересованного лица.

Уголовный кодекс

Арбитражный суд может рассматривать корпоративный спор, возникший по поводу:

— создания;

— регистрации;

— ликвидации;

— разногласий в процессе управления юридическим лицом.

В большинстве случаев участниками таких споров являются:

— акционеры, учредители и другие участники;

— руководители организаций, обществ и предприятий;

— юридические лица;

— исполнительные органы и прочие.

Стремительной изменение экономической ситуации на мировом рынке и в стране породило волну недопонимания, попыток нарушения законодательства, конфликтных ситуаций в сфере корпоративных взаимоотношений. Многие из таких конфликтов были связаны с ущемлением прав участников, учредителей, акционеров и прочих субъектов.

В настоящее время разрешение всевозможных корпоративных споров приобретает все большую актуальность. Конфликты, споры и захваты в сфере корпоративных взаимоотношений становятся объектами пристального внимания со стороны государственных органов.

Согласно судебной практике и данным официальной статистики, разрешение подобных споров является очень длительным и трудоемким процессом, отнимающих у его участников время, нервы и деньги. Положительный исход такого тяжелого процесса может обеспечить только опытный юрист.

Адвокат, специализирующийся на решении корпоративных споров, должен обладать поистине колоссальным багажом знаний и впечатляющим опытом работы, которые в совокупности позволили бы ему адекватно и профессионально оценивать сложившуюся обстановку. Квалифицированный специалист после подобной оценки взвесит возможные риски компании и отдельных лиц, даст необходимые рекомендации и поможет выработать эффективную линию защиты.

Дела такой специфики, как правило, сопровождаются конфликтами и склоками, минимизировать которые поможет юрист. Возникновение любого конфликта требует его быстрого погашения.

Чем выгодно привлечение независимого профессионала?

Мы не являемся заинтересованной стороной в возникшем конфликте, мы заинтересованы лишь в успехе своего клиента. Помните, что мы руководствуемся принципом: «Ваш успех – наш успех». В первую очередь, мы заботимся о своей деловой репутации, всеми законными способами помогая своим клиентам.

При разрешении корпоративных споров мы не только защитим Вашу организацию от незаконных действий конкурентов, но также поможем выработать эффективные меры против недружественного поглощения, и меры, предотвращающие возникновение корпоративных споров.

Следует учитывать тот факт, что с упрощением некоторых процедур (регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы) превентивные меры против корпоративных споров, являются необходимым средством защиты своего бизнеса.

Зачастую акционеры и учредители в корыстных целях пользуются пробелами и неточностями в действующем законодательстве, ущемляя такими умышленными действиями права других сторон. Подобные действия подрывают репутацию компании, наносят вред всему налаженному процессу работы, нарушают ее эффективность и стабильность.

Одними из ключевых элементов в регулировании корпоративных споров являются различные договоры и контракты. Только профессионал может составить документ, отвечающий интересам всех сторон и нормам законодательства. Подобную помощь могут оказать наши сотрудники.

Наши специалисты также представят Ваши интересы в суде. Осуществление претензионно-исковой работы, а также представительство в суде – мы предоставим все необходимые услуги для Вашей эффективной защиты.

В компетенцию адвоката по корпоративным спорам включается помощь при возникновении проблем в процессе:

  1. Регистрации, реорганизации, ликвидации, банкротства фирмы.
  2. Купли-продажи акций или долей.
  3. Оспаривания решений общих собраний акционеров, советов директоров.
  4. Возмещения убытков, причиненных обществу действием или бездействием органов управления.
  5. Урегулирования споров по крупным сделкам и сделкам с заинтересованностью.
  6. Исключения участника из общества.
  7. Разрешения споров, связанных с выводом активов.
  8. Урегулирования любых других корпоративных проблем, в том числе связанных с недружественными поглощениями.

Какие услуги входят в компетенцию адвоката по разрешению корпоративных конфликтов:

— консультирование для разъяснения вопросов действующего законодательства, регулирующего корпоративные взаимоотношения;

— составление надлежащего вида учредительной документации — уставов, решений, протоколов;

— написание или правовой анализ договоров, соглашений, заявлений, писем, претензий, протоколов разногласий и т.п.;

— проведение переговоров с оппонентами от лица клиента;

— ведение претензионной работы;

— оказание помощи при правовом оформлении достигнутых договоренностей;

— судебную защиту клиента: выработку стратегически необходимых действий, составление доказательной базы, возбуждение судопроизводства;

— составление процессуальной документации — исков, отзывов на иск, объяснений, жалоб, ходатайств и т.п.;

— непосредственное участие в судопроизводстве от лица клиента;

— обжалование судебных решений;

— получение удовлетворительного судебного решения и возбуждение исполнительного производства;

— контроль и сопровождение исполнительного производства;

— любую другую помощь, необходимую при урегулировании корпоративных споров.

Среди всевозможных причин возникновения корпоративных споров лидирующую позицию занимает противоречивость и несовершенство действующего законодательства в указанной области. Отсюда вытекает путаница, непонимание и даже злоупотребление полномочиями.

Рассматриваемая категория споров требует непременного участия грамотного адвоката, поскольку именно опытный специалист сможет четко и аргументированно представить Ваши интересы в суде. Наш специалист разработает эффективную стратегию защиты, просчитает различные варианты развития событий, предусмотрит «подводные камни» и способы их обхода.

Наш корпоративный адвокат представит Ваши интересы в независимости от того, кем Вы являетесь по конкретному делу: истцом, ответчиком или третьим лицом.

Мы защитим Ваши интересы на всех стадиях разбирательства:

— в суде первой инстанции;

— в апелляции;

— в кассации;

— в порядке надзора;

— по вновь открывшимся обстоятельствам;

— на стадии исполнения решений суда.

Корпоративный адвокат в Саратове представит Ваши интересы в арбитражном суде от подачи искового заявления до вынесения решения судом по рассматриваемому спору, сопровождая Вас на всех этапах производства.

Своевременная помощь адвокатов нашей компании, успешно работающих на протяжении многих лет в самых различных областях права имеющих за плечами множество довольных клиентов, гарантирует Вам выход из любой конфликтной ситуации с достоинством и минимальными потерями.